Wyjaśnianie dochodów pracowników Centrum Doskonalenia Nauczycieli w Łodzi

Autor: źródło - UM Łódź 2014-03-05 21:51:04
Łódzkie Centrum Doskonalenia Nauczycieli i Kształcenia Praktycznego jest placówką, której zadaniem jest wspieranie edukacji, w tym pracowników placówek edukacyjnych. Pracownicy Centrum, poza pracą etatową, mogą prowadzić projekty unijne, których do tej pory było 21. Zaangażowanych w nie jest około 500 nauczycieli i kilkunastu konsultantów.
Jak wskazywała podczas obrad Rady Miejskiej radna Iwona Boberska, troje z nich zarobiło w ten sposób dodatkowo odpowiednio około 100 tys. zł, 80 tys. zł i 50 tys. zł. Radni byli zapewniani, że konkursy na prowadzenie projektów są upubliczniane, a ponadto podlegają kontroli Urzędu Marszałkowskiego. Pracownicy mogą prowadzić projekty w ferie czy weekendy, dlatego też przewodniczący Klubu Radnych PiS Piotr Adamczyk- który zaproponował Radzie rozmowę o tym podczas obrad Rady Miejskiej w imieniu swego Klubu - zastanawiał się, czy pracownicy nie są przepracowani.

Radna Bożenna Jędrzejczak sugerowała, aby do prowadzenia projektów zatrudniać nauczycieli, gdyż w tej grupie zawodowej jest duże bezrobocie i „mogą tylko pomarzyć o takim wynagrodzeniu".

Pracownica CDNiKP wyjaśniała, że projektów nie mogą prowadzić osoby zatrudnione na etacie. Na zarządzanie może zostać przeznaczonych 20, 30 czy 40 proc. wartości projektu. Janusz Moos, dyrektor CDNiKP mówił, że nauczyciele nie zgłaszają się do prowadzenia projektów, gdyż nie satysfakcjonują ich proponowane stawki. Radny Łukasz Magin zasugerował Prezydentowi Łodzi wystąpienie do Państwowej Inspekcji Pracy o zbadanie prowadzenia projektów przez pracowników Centrum.

© 2018 Super-Polska.pl stat4u