W lipcu 2014 r. odbyła się 27 sesja egzaminacyjna dla nauczycieli ubiegających się o awans na stopień nauczyciela mianowanego. Awans zawodowy nauczycieli w tej formule realizowany jest od roku 2001.

Do Wydziału Rozwoju Społecznego Urzędu Miejskiego w Gdańsku wpłynęło 168 wniosków od nauczycieli kontraktowych z gdańskich szkół i placówek, którzy otrzymali pozytywną ocenę za okres stażu. Staż trwał 2 lata i 9 miesięcy.

Wśród nauczycieli zdających największą grupę tworzyli:
- nauczyciele języków obcych - 34 osoby (20 % wszystkich zdających)
- nauczyciele edukacji przedszkolnej i wczesnoszkolnej – 22 osoby (13 %)
- nauczyciele wychowania fizycznego – 15 osób (9%)
- nauczyciele religii – 11 osób (6,5 %)

Wszyscy nauczyciele, uczestniczący w sesji letniej 2014 r. zdali egzamin na stopień nauczyciela mianowanego – akty mianowania otrzyma więc 168 osób. Maksymalną liczbę punktów od wszystkich członków komisji uzyskało 41 nauczycieli (24 % wszystkich zdających).

W związku z uzyskanym wyższym stopniem awansu zawodowego wynagrodzenie nauczycieli uległo podwyższeniu z dniem 1 września 2014 roku. Wynagrodzenie zasadnicze nauczyciela mianowanego wzrasta o kwotę od 176 do 316 złotych miesięcznie, zależnie od poziomu wykształcenia. Tegoroczny awans na stopień nauczyciela kontraktowego, mianowanego i dyplomowanego nauczycieli gdańskich szkół i placówek, oznacza wzrost wydatków budżetu roku 2015 o ponad 2 mln 500 tys. zł.

Od dnia wejścia w życie znowelizowanej Karty Nauczyciela (kwiecień 2000 r.) w drodze postępowania egzaminacyjnego przez kolejne 27 sesji egzaminacyjnych awans na stopień nauczyciela mianowanego uzyskało łącznie 2 901 nauczycieli, zatrudnionych w szkołach i placówkach, prowadzonych przez Miasto Gdańsk.