Egzaminy prowadzone w dniach 18-25 sierpnia 2015 r., poprzedzone są stażem trwającym 2 lata i 9 miesięcy. W tym czasie nauczyciel kontraktowy współpracuje z opiekunem, doskonali swoje umiejętności i kompletuje dokumentację. Po zakończeniu stażu dyrektor wystawia opinię na temat dorobku zawodowego nauczyciela. Jeśli jest ona pozytywna, nauczyciel wnioskuje do Prezydenta Miasta Torunia o przeprowadzenie egzaminu. Ważne jest, aby wniosek wpłynął do urzędu w roku uzyskania oceny. Niedotrzymanie tego terminu skutkuje powtórzeniem stażu w pełnym wymiarze.

Jeśli wniosek nauczyciela jest poprawny pod względem formalnym, przewodniczący komisji ustala indywidualnie dla każdego z nauczycieli skład komisji egzaminacyjnej, która zazwyczaj pracuje w pięcioosobowym składzie: przedstawiciel organu sprawującego nadzór pedagogiczny, dyrektor szkoły, dwaj eksperci z listy Ministra Edukacji Narodowej oraz przedstawiciel Prezydenta Miasta Torunia pełniący funkcję przewodniczącego komisji egzaminacyjnej. Na wniosek nauczyciela do pracy w komisji zaprasza się przedstawiciela związków zawodowych. Procedurę awansu, oczywiście po zaliczeniu egzaminu z wynikiem pozytywnym, wieńczy nadanie stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego.

Podczas uroczystego spotkania z Prezydentem Miasta Torunia nauczyciele składają ślubowanie według roty zawartej w ustawie Karta Nauczyciela i odbierają decyzję administracyjną – akt nadania stopnia nauczyciela mianowanego.